腾讯云推广赚了多少(腾讯云推广赚了多少钱)

目录：

• 1、腾讯云推广者和代理商的区别？
• 2、腾讯云服务器怎么样？腾讯云代理哪家好？
• 3、上线两年用户破两亿，腾讯会议还能做什么？
• 4、腾讯云为什么被用户索赔1100万元？
• 5、腾讯公司一年能赚多少钱

腾讯云推广者和代理商的区别？

首先：腾讯云推广者和代理商，你只能申请其中之一，不能同时申请，除非你用不同账号；

其次：腾讯云推广者是个人可以申请的，而代理商只能以公司性质申请；

再次：腾讯云推广者没有任务要求，做多做少都没人管你，纯属自愿，而代理商是有门槛的，达不到就会降级，甚至取消资格；

最后：腾讯云推广者只有拉新用户才算，老用户和续费都不算，而代理商都算。

腾讯云服务器怎么样？腾讯云代理哪家好？

小鸟云

1、推广佣金=有效推广收入×10%。

2、有效推广收入

（1）指定推广产品为小鸟云按照包年包月方式售卖的云服务器、云虚拟主机；

（2）被推广用户通过推广链接完成注册、购买并支付的第一笔订单，支付的现金部分属于有效推广收入；

（3）被推广用户通过使用优惠券完成服务器和虚拟主机新购订单的支付，支付的现金部分属于有效推广收入；

（4）老用户的续费、升级以及已与小鸟云签署过服务协议用户的支付，不计入“有效推广收入”范畴；

（5）因用户退货造成的退款应从有效推广收入中扣除。

3、推广结算：

（1）小鸟云推广将在订单创建确认5天后由小鸟云进行结算；

（2）小鸟云结算规则及结算数据均以小鸟云统计数据为准。

上线两年用户破两亿，腾讯会议还能做什么？

腾讯会议诞生于2019年12月底，上线不久便遭遇疫情突袭，赶上了在线会议的发展大势。

它是腾讯内部用户量破亿最快的产品，两年过去，腾讯会议的用户数更是再悄然间突破2亿。而腾讯云副总裁吴祖榕和腾讯会议产品总经理钱敏对此毫无感知，他们已经在高速奔跑间将用户数据抛在了脑后。

腾讯会议的成功，不但是腾讯在B端（企业端）市场的惊喜，也证明了腾讯云的可靠性。

吴祖榕告诉界面新闻等媒体，腾讯会议作为一款云原生产品，从诞生的第一天起就是基于腾讯云做开发，基础架构基于云的，腾讯云也将手上的服务器、带宽和IP资源无条件提供给腾讯会议，帮助其在疫情高发期经受住考验。

从另一方面来说，腾讯云也有了一款使用它所有基础组建开发的产品，并且经受住了两亿用户的使用考验。腾讯云也更有信息将这些服务推广给B端更多用户，这是一个互相迭代合作的链条。

IDC数据显示，中国视频会议市场规模在2024年将超过100亿元，云会议市场占比将近40%。而在中国的5000万间会议室中，使用视频会议的会议室不到1%，所有巨头都在疯狂推进企业办公产品抢占市场。

在不久前的腾讯员工大会上，公司创始人马化腾骄傲的向全体员工介绍新的“一门三杰”：企业微信、腾讯会议和腾讯文档。它们正在紧锣密鼓的部署相互打通的工作。

在新的外部竞争态势下，腾讯高层非常关心这三款产品如何形成新的合力，这也是现在和未来一段时间内，腾讯会议手头最重要的任务。

吴祖榕认为，企业微信、腾讯会议和腾讯文档的打通从某种意义上说是众望所归，从国内外趋势来看，不管是分散套件还是“all in one”的办公协同产品，最终一定要实现同一个账号的互相访问，在用户许可范围内授权。

“SaaS产品之间的联动，无论是API还是SDK形式，都是必然的趋势。”吴祖榕表示。

企业微信的会议模块本身就是由腾讯会议团队负责开发和运营的，产品设计也由两边团队共同完成。

为了推动腾讯会议和企业微信更好融合，几十名腾讯会议员工在成都与企业微信团队共同工作超过5个月时间，未来企业微信团队也会安排人到深圳进行联合开发。

下个月即将发布的新版企业微信，目前已经在腾讯内部广泛试用过，从反馈来看效果很好。

对于腾讯会议未来的演进方向预测，吴祖榕表示，SaaS类产品最重要的是开放，通过开放更多API和能力，让用户能在更多场景中使用产品。

腾讯会议的开放，包括API、SDK和文档开放等多种模式。与腾讯会议接触的合作伙伴，需求场景遍及面试场景、招聘场景、围绕CRM的场景、互动场景、咨询场景甚至是远程问诊场景。

在每个典型使用场景之下，腾讯会议都打造了一批标杆客户案例，根据用户需求不同，推出针对性的功能。

以招聘场景为例，普通人使用腾讯会议，界面上显示的是参会者的头像，而招聘场景之下使用腾讯会议，面试官看到的是候选人简历，候选人看到的可能是他接下来应该知道的信息、注意事项、在线答题的页面等等。

“软件不像硬件，有很多差异化场景。”钱敏表示，“腾讯会议需要去逐个沟通，同时兼顾好双方的商业模式”，这是一个长期过程。

做硬件生态开放，实际交付的流程已经被大大简化。

以腾讯和贝壳的交付案子举例，在不到两天的周末时间里，双方就完成了超过300间会议室的腾讯会议Rooms改造，并对贝壳的原有设备进行充分利用，整个过程非常平滑。贝壳的员工在周一上班时完全无感知，可以流畅使用腾讯会议Rooms。

“无须教育，几乎没任何门槛。”吴祖榕表示，“我对这个交付感触很大。”

而放在过去，如果是传统入驻式的视频会议，300间会议室的改造没有半年时间无法完成交付。

腾讯会议坚持不做硬件的策略，让产品在今年取得更多突破式进展。目前全球音视频硬件行业最大的厂商有两个，分别是罗技和poly，而这两家公司官网上的全球三大合作伙伴之一就是腾讯会议，另外两家合作伙伴分别是微软和Zoom。

从传统的SIP/H.323设备，到USB设备再到进一步的大屏幕，腾讯会议的硬件形态已经完整覆盖大、中和小型会议室。

腾讯会议在过去两年时间里，花费大量时间和精力保障音视频的稳定性，腾讯云的全球部署和多机房容灾能力，作用很关键。

从事后走访反馈来看，客户对腾讯会议稳定和清晰的音视频服务很认可。

“今年的infoComm展（国内最大的音视频会展）上，几乎所有展位都希望能上腾讯会议的认证，或者合作logo。”吴祖榕对此感到非常骄傲。

吴祖榕告诉界面新闻等媒体，在腾讯大厦25楼的认证实验室里，每天排队等待认证的硬件产品非常多，单靠腾讯会议自己已经很难保持认证速度，腾讯不得不委托第三方公正机构来帮忙完成认证初筛，来提升工作效率。

目前已经向腾讯会议提交认证的品牌有大约70家，通过认证的有20多家，提交测试设备的型号超过80个，通过认证的型号超过40个。

腾讯云为什么被用户索赔1100万元？

近日，腾讯云用户“前沿数控”平台一块操作系统云盘，因受所在物理硬盘固件版本Bug导致的静默错误（写入数据和读取出来的不一致）影响，文件系统元数据损坏。“前沿数控”基于自身评估就此次故障对腾讯云提出了11,016,000元的索赔要求。

腾讯云表示，监控到异常后，第一时间向用户告知故障状态，并立即组织文件系统专家并联合厂商技术专家尝试修复数据。虽经多方努力，最终仍有部分数据完整性校验失败。

经过分析，该硬盘静默错误是在极小概率下被触发，腾讯云随即对固件版本有Bug的硬盘全部进行下线处理，确保相关隐患全部排除。

为此，腾讯提出了“赔偿+补偿”总金额达到136,469元的解决方案，是该用户在腾讯云平台中用云金额的37倍。腾讯云称，11,016,000元的索赔要求远远高于其能够提供的方案，这也是双方目前未能达成一致的主要原因。

腾讯公司一年能赚多少钱

你好，腾讯作为国内互联网大厂，年收入是非常可观的，同时对于员工的薪资待遇也是非常不错的，具体如下。

1、腾讯一年的收入

鹅厂在拥有高达5.46万名员工的基础上，他的员工平均月薪还能达到7万元，这从侧面足以说明腾讯一年的丰厚利润。

虽然也有腾讯的员工解释，取平均值并不能算有效数字，不同职级不同部门之间薪资差距还是比较大的。但是像腾讯这样的互联网大厂月薪都不会低，互联网行业也已经成为不少年轻人的首选行业，那么像腾讯这样的互联网大厂都是如何盈利的呢？

首先，“会员费+广告”是很多互联网公司的主要收入来源。例如阿里巴巴，盈利模式就是“会员费+广告”，具体业务可以分为诚信通，贸易通，网站推广等。

腾讯除广告外，游戏也是一大盈利来源。据腾讯官方发布的2019年第一季度财报显示，腾讯2019年第一季度营收854.7亿元，同比增长16%。其中智能手机游戏收入212亿元，个人计算机客户端游戏收入138亿。

这几天，网友们因某热点发明出的单位“爽”（2021.4.29，某爽艺人208万日薪）用以计量大数目金额，根据大厂收入折合成爽的单位，结果便如下图！

排在第一的依旧是互联网多金老大哥阿里巴巴，年收入达到220“爽”。而发展稳定的腾讯排到了第二，也有191“爽”。

腾讯作为拥有5.46万名员工的企业，不但用191“爽”养活了这么多员工，而且都是高薪就业，相比于爽妹子连一只狗狗都养不起，鹅厂果真是业界良心啊！

 2、腾讯的高薪员工是什么样的？

腾讯和其他各大互联网大厂一样采用非常明确的职级系统，在去年取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。

鹅厂的薪资结构一般是12+1+1= 14薪，但通常能拿到 16-20薪。从 offer 看不乏 18 薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。

那么在腾讯，像T3级别这样年薪达到75万的高薪员工，需要负责哪些事情？

以腾讯新闻为例。鹅厂给3-5年经验的大数据开发工程师开到了高达5万的月薪，在其他大厂的招聘中30k-60k的大数据开发工程师，也只要1-3年工作经验。

之所以大厂都愿意给出这么高的薪资待遇，其实是由于现阶段大数据人才的不足导致的。据《大数据人才报告》显示,目前全国的大数据人才仅46万,未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万。

其实很多人身边不乏这样的人：二本毕业去了家互联网创业公司，干了两年就能跳槽腾讯，又成功跳槽字节，薪资涨了一大截，感叹这命也太好了。但不知道的是，这样的人技术能力很强。大厂并不都要求每个人都有超高的学历，但一定一定会要求你，具备过硬的技术实力和基础知识。有成熟的课程体系和实战平台，取得阿里颁发的阿里云大数据认证（ACA/ACP）成为阿里这样的大厂一员并不是难事，你所缺乏的或许只是进入大厂拿高薪的勇气和不断学习进取的毅力，祝你早日高薪！

希望我的回答对你有所帮助！